關鍵字：楊梅區

人事室楊心國小 楊梅區 桃園市

主旨：轉知公務人員保障暨培訓委員會函釋「公務人員保障法」第23條加班補償與補休假期限計算疑義一案，請查照。說明：一、依公務人員保障暨培訓委員會113年1月2日公保字第1120014677號函辦理，並檢附原函影本1份。二、旨揭函釋內容重點摘要如下：(一)依「公務人員保障法」第23條第1項、第3項及第4項規定與「各機關加班費支給辦法」第5條第1項、第2項及第6條第1項、第2項規定，公務人員加班時數以補休假為補償方式者，應於機關規定之補休期限（112年起至多為加班後2年）內休畢為原則；例外因機關確實必要範圍內之業務需要，致無法於補休期限內休畢時，應結算計發加班費；再例外因機關預算之限制，致無法以加班費結算，始得以公務人員考績（成、核）法規規定之獎勵